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  1. 高質
身邊故事 | 他們如何求索進取的?
2023-1-17

海陵內在的價值主張是如此的真實、堅定

透過我們身邊的故事外化成了耀眼的光芒

《身邊故事》講述海陵價值主張的踐行印記

在海陵技術部有這樣的一群人

他們堅守崗位,求索進取

攻堅克難屢創(chuàng)佳績


01陸壽明

2019年陸壽明加入海陵技術部

成為了一名工藝驗證工程師

三年以來求索進取不斷成長

車間A產品新增制粒線的項目

他經前期評估分析及多次探索

確認了新設備生產參數的合理性

開展了新增制粒機的工藝驗證

最終推動該項目的成功實施

釋放了車間原有制粒設備的產能

有力保證了產品的排產需求

但他并沒有滿足并止步于此

不斷優(yōu)化改進該品種工藝

此后又針對A產品的微生物問題

犧牲個人假期提前返廠

全力以赴地開展了制劑工藝驗證

同事們說起眼中的陸壽明

“對負責的工作不斷進取”

“對自己的要求從未放松”

相信他在今后的工作中

會和海陵不斷共同成長

迎接挑戰(zhàn)收獲更多成績!


02吳強花

吳強花多年從事驗證和質量模塊

有高質量意識和風險管控能力

2020年5月轉崗加入技術部

接手工藝和清潔驗證模塊

統(tǒng)籌三個車間的驗證模塊

全力牽頭組織產品工藝攻關

優(yōu)化清潔方式和改善產品工藝

她針對車間產能待提高的現狀

采取了從工藝到生產兩種方式

提高設備生產效率保障供貨

2021年她主動接手車間設備確認

在從未涉及的領域內學習應對

從人及物到事統(tǒng)籌規(guī)劃

從人員轉崗到儀器標準化

再到確認流程優(yōu)化

導輸出新的設備確認思路

減少了20%的設備確認冗余

釋放了驗證工程師的工作量

2022年11月她開始新的征程

承接公用系統(tǒng)和QC儀器模塊

踐行海陵“終身成長”文化

開辟新領域不斷突破自我

繼續(xù)發(fā)揮著榜樣的力量!


03感恩有你

感恩卡和禮物

海陵衷心對他們的付出表示感謝

并精心為其準備了感恩卡和禮物

由直屬領導“驚喜出現”

將賀卡和禮物交給他們