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  1. 高質(zhì)
南京海陵第三十六次質(zhì)量月動員大會
2023-9-1

為深入貫徹落實“大質(zhì)量”和“合規(guī)”管理思想及工作要求, 圍繞提升工作質(zhì)量,推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。2023年8月31日,南京海陵以“夯實質(zhì)量基礎(chǔ),提升工作質(zhì)量”為主題,在高質(zhì)會議室正式召開第三十六次“質(zhì)量月”活動動員大會,南京海陵全體班組長以上管理干部和各部門員工代表等出席會議。


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質(zhì)量負責人馮小雪解讀活動方案

馮部長對第三十五次質(zhì)量月活動中的亮點與不足進行了回顧,強調(diào)圍繞本次質(zhì)量月的兩大主題“大質(zhì)量”和“合規(guī)”開展以下重點工作:

1.通過開展警示教育、常態(tài)化考試學習,鞏固業(yè)務基礎(chǔ);

2.開展數(shù)據(jù)可靠性宣貫、防差錯法的應用等專項活動,夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ);

3.總結(jié)項目及設備典型案例經(jīng)驗教訓,搭建可靠的設施基礎(chǔ);

4.結(jié)合現(xiàn)有工作流程,開展系統(tǒng)優(yōu)化和提升,推動工廠高質(zhì)量合規(guī)發(fā)展。


員工代表發(fā)言

人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量,合規(guī)的良好氛圍離不開一線員工的深刻認識以及辛勤付出。會議中年中工廠質(zhì)量優(yōu)秀班組代表(制造部張曼)、職能部門員工代表(行政后勤部夏劍峰)以及新進大學生代表(質(zhì)量管理部趙培文)進行了表態(tài)發(fā)言。針對工廠大質(zhì)量建設,三位代表結(jié)合自身業(yè)務和發(fā)展表態(tài)將繼續(xù)扎根一線,努力奮進,為質(zhì)量添磚加瓦,為大質(zhì)量奮斗終身。


生產(chǎn)運營部第一期“平凡英雄”人物頒獎

海陵工廠在高質(zhì)量發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一批默默付出、具有專業(yè)素養(yǎng)和責任心的“平凡英雄”,其中海陵工廠代表張國慶秉持精益求精的精神,不斷優(yōu)化流程,推進電子化流程,解決業(yè)務痛點問題,成為了生產(chǎn)現(xiàn)場的安全感代表人物,并最終為患者送去產(chǎn)品質(zhì)量的安全感。


廠長助理李靜進行動員指示

廠長助理李總對本次“質(zhì)量月”活動進行動員指示,她提出以下幾點要求:

1.圍繞近幾年質(zhì)量月活動主題,理解主題背后的關(guān)聯(lián)性和意義,圍繞企業(yè)的主體責任,聚焦“工作到崗,責任到人”;

2.落實質(zhì)量與安全主體責任離不開每一個角色的付出,“平凡英雄”是一個縮影也是一個標桿,后續(xù)的工作中我們要打造這樣的標桿氛圍,讓更多的人關(guān)注,并投身其中;

3.針對常態(tài)化的檢查,我們要從產(chǎn)品質(zhì)量、項目質(zhì)量、安環(huán)質(zhì)量等方面做重點監(jiān)控,以做好本職工作為核心,做真做實、做到位;

4.圍繞本次質(zhì)量月活動,我們要通過常規(guī)的培訓,提升我們業(yè)務基礎(chǔ);通過常態(tài)化的數(shù)據(jù)可靠性培訓、防差錯管理、產(chǎn)品一致性排查奠定質(zhì)量基礎(chǔ);通過歷史的經(jīng)驗教訓讓各部門自我分析,自我整改;各部門和科室要利用質(zhì)量月活動契機開展內(nèi)部的傳達和提升。

最后,李總強調(diào),圍繞本次質(zhì)量月活動內(nèi)容,各部門和科室要以解決問題為出發(fā)點,萃取提煉亮點工作,積極挖掘人才提供展示平臺,學以致用,穩(wěn)抓核心,高質(zhì)有效閉環(huán)。